Davalarınızı Nasıl Hazırlıyoruz?

Değerli takipçilerimiz, öncelikle sayfamıza göstermiş olduğunuz ilgiden dolayı teşekkür ederiz. Davalarına baktığımız Polis Memurlarının maruz kaldığı Disiplin Cezaları, Mobbingler, Sebepsiz ve Rızasız Tayin, Atama, Eş Durumu Ataması, Kurumlar Arası Geçiş gibi bir çok müvekkilimizin karşılaştıkları sorunlar farklılık gösterdiğinden.. Bununla birlikte gerek Polis Adayları’nın sağlık nedeniyle veya başka herhangi bir nedenden dolayı POMEM ve PMYO’dan ilişiklerinin kesilmesi, gerek Bekçi Adayları’nın aynı gerekçelerle ilişiklerinin kesilmesi ve gerekse de Askeri ve Jandarma personellerinin yaşadıkları sorunlar farklılık gösterdiğinden; her müvekkilimizin dava dosyası üzerinde ayrı ayrı ve özel çalışma yapmaktayız. Ekibimiz, İdare Hukuku alanında kendilerini çok iyi yetiştirmiş olup, bu alanda yüzlerce emsal dava kazanmıştır. Ayrıca değişen ve güncellenen kanunlar, yönetmelikler ve ilgili mevzuatları her zaman takip ederek bilgilerini sürekli yenilemektedirler.

Dava dosyalarını hazırladığımız müvekkillerimizin, öncelikle dosyalarını inceleyip hukuka aykırı olan noktaları tek tek tespit ediyoruz. Bu hukuka aykırılık ve iptal gerekçelerinin bazıları şunlardır;

Usül Yönünden: Yapılan işlemin zaman aşımına uğrayıp uğramadığı, işlemi yapan kişilerin bu işlemi yapabilecek yetkilerinin olup olmadığı ve bu yetkilerini kanun dairesinde kullanıp kullanmadıkları.. Zira, karar verici mercii kendilerine verilen Takdir Yetkisini aşamaz ve yetkisi dışına çıkamaz. Takdir Yetkisi mutlak ve sınırsız olarak kullanılamaz, bu yetki kamu yararı ve hizmetin gerekleri ile sınırlı olup karar mercii tarafından keyfi olarak kullanılamaz,

Adil Yargılanma Hakkı: Karar verici merciin lehte ve aleyhte delillerin toplayıp toplamadığı ve karar verirken bu delillere bakıp bakmadığı, Yasal olarak şüpheli/mağdur’a sunulan hak ve imkânların kullandırılıp kullandırılmadığı (avukat tutma hakkı, son ifadesinin alınıp alınmadığı vb.),

Delil Yetersizliği: Cezanın verilebilmesi veya mağdur hakkında işlem yapılabilmesi için her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delillerin olup olmadığı,

Masumiyet Karinesi: İşlendiği iddia edilen suçun ispatlanıp ispatlanmadığı; zira, Anayasa’nın 38. Maddesi “Suçluluğu hükmen sabit oluncaya kadar kimse suçlu sayılamaz.” şeklindedir.

Kanunilik İlkesi: Yapılan davranışın ve fiilin kanunen açıkça suç sayılıp sayılmadığı ve kanunda açıkça bu fiile karşılık bir cezanın olup olmadığı,

Orantılılık İlkesi: İşlendiği iddia edilen suça, karşılığı olan cezanın verilip verilmediği.. Kesin ve inandırıcı delillerin olmadığı durumlarda Masumiyet Karinesi ve Şüpheden Sanık Yararlanır İlkesi gereği işlenen suça karşılık “cezaya mahal yoktur” şeklinde kararın verilip verilmediği. Şayet bir suç işlenmişse ceza verilse dahi verilen bu cezanın makul bir ceza mı, yoksa işlenen suça karşılık daha ağır bir cezanın olup olmadığı,

Siz müvekkillerimizin dosyalarını detaylı ve özenli bir çalışma neticesinde hazırlıyor; yüzlerce dava kazanan ve bu alanda kendilerini sürekli geliştiren uzman avukatlarımızın son mütalaaları ile dava dosyalarınızı hitama erdirip, en kısa sürede davalarınızı açıyoruz.

Polis Hukuk Platformu olarak, idare ile yaşadığınız her türlü konuda sizlere hukuki destek vermekteyiz. Bizleri arayabilir, bize Polis Hukuk facebook sayfası üzerinden ve iletişim numaramız üzerinden whatsapp’tan mesaj atarak ulaşabilirsiniz. Danışmanlarımız ve avukatlarımız kısa sürede size geri dönüş sağlayacaktır.

Polis Hukuk ®
“Adalete Açılan Kapı”